武威不少单位和企业的负责人要牵头做官网，方案收了一堆。报价从几千到好几万，选错了要担责任，压力大得很。给单位挑方案跟给自己挑不一样，稳妥永远排第一。我帮本地几家单位看过方案，把不出错的挑法给你讲讲。你可能要问了，到底该咋选？
先看他做过同类型的没有
单位的官网和做生意的网站不是一回事。讲究的是规范、安全、不出错。挑公司头一条，看他做没做过同类型单位的网站，做过的直接打开看。没做过的说得再好听也别冒险，你这不是给他练手的地方，出了问题没法交代。
武威有家单位当初就选了报价最低的，对方只做过商铺网站。结果单位的网站连个像样的栏目规划都没有。信息发上去乱糟糟，领导看了直皱眉。后来推倒重做，钱花了两份，牵头的人还落了个办事不力的印象，何苦呢。
功能清单要一条条过
单位网站容易犯的毛病是贪全。方案里列一大堆功能：在线办事、互动交流、数据查询。看着气派，其实很多一年用不上几回，还得天天有人维护。功能按真需要挑，用不上的坚决砍，砍功能就是砍风险，也砍费用。
怎么判断需不需要？问一句：这功能没人维护行不行？行，就可以要；不行，就先别要。民勤有个单位的网站，上线时功能一大堆。半年后互动栏目全是没回复的留言，反倒成了被投诉的把柄。功能这东西，宁缺毋滥，宁可少而精，不要多而烂。
维护责任必须提前钉死
单位的网站最怕没人管。新闻半年不更新、电话改了没人换、漏洞没人补。这种网站不如没有。签约时就要定死：内容谁更新、技术谁维护、出了问题找谁。每一条都要落到具体人头上，不能笼统写个乙方负责。
内容上，单位里得有个明白人对接，哪怕兼职也行。技术上，建议直接签一年的维护合同，费用明码标价。古浪有个单位就是这么办的，网站三年运行得稳稳当当，上级检查还得了表扬。事前多花两千，省了事后无数的麻烦，这笔账怎么算都值。
总结
总结：武威的负责人挑官网方案。看同类型案例、砍用不上的功能、把维护责任钉到人。报价高低反而不是最要紧的。你要正牵头这事，把几家方案约到一块儿。按这三条一条条过，过完还站得住的，才是能交差的方案。